Persönlichkeit und Stress analysieren

Individueller geht's kaum ...

  • Sind Leitungspositionen zu besetzen und Sie suchen nach objektiven Werkzeugen, die die Entscheidung untermauern?
  • Wollen Sie genau schauen, wo die Stressfaktoren Ihrer Mitarbeiterinnen sind und wo Sie ansetzen können?
  • Vielleicht möchten Sie auch Ihre eigene Persönlichkeit und Stressfaktoren kennenlernen?
  • Sie sollen ein Team zusammenstellen, das beste Ergebnisse erzielt?

 

Gestalten Sie das gesamte Arbeitsumfeld durch diese Art von Personaldiagnostik optimaler. Die Analysen zeigen auf, wie Menschen sich in Arbeits- und Stresssituationen verhalten und macht die Unterschiede zwischen dem natürlichen Verhalten und beruflichen Rollenverhalten bewusst. Wertestruktur und persönliche Antriebssysteme werden erfasst und erklären Verhaltensweisen in bestimmten Situationen. Sie wissen es selbst: je besser die Frau sich selbst und andere kennt, desto harmonischer und effektiver wird das Miteinander.

 

Auch zur Teambildung tragen diese Werkzeuge bei. Denn der Team-Erfolgsfaktor ist, dass es aus unterschiedlichen Menschentypen bestehen sollte, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Und das geht auch nur dann, wenn gegenseitig die Stärken und Herausforderungen weitestgehend bekannt sind. Dadurch steigen Toleranz und Respekt.

 

Gerne maile ich Ihnen die Musteranalysen und gebe weitere Auskünfte.

Objektive Werkzeuge

 

Virtuelle Kaffeepause

Sie möchten mich ganz unverbindlich kennenlernen? Dann lade ich Sie herzlich zu einer virtuellen Kaffeepause ein.

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